자기사랑법 상호촉진그룹
■ 상호촉진그룹은 촉진자들(멘티 촉진자 포함)로만 구성된 모둠으로 서로의 촉진역량 성장을 돕는 것을 목적으로 합니다.
자사법 1단계 프로그램으로 운영(진행)하는데, 한 명씩 돌아가며 1회기씩 촉진자가 되어 진행합니다. 이때 나머지 분들은 참가자로 참여합니다.
모둠활동 뒤에 촉진을 담당한 촉진자의 촉진행동에 대해서 모둠원들이 피드백합니다.
촉진자 서로의 촉진에 대해 진솔하게 피드백하여 응원과 개선을 도와 함께 성장합니다.
■ 혜택 : 상호촉진그룹 수료시 촉진 1회 인정 (멘티는 1단계 촉진훈련과정 수료증 발급)
■ 진행 방법
① 진행 순서
- 멘티 촉진자가 배정된 3인 모둠 : 1회 멘토, 2회 멘티, 3회 나머지 촉진자, 4회 멘티 진행
- 멘티 촉진자가 배정된 4인 모둠 : 1회 모둠리더, 2회 멘티, 3회 멘토, 4회 나머지 촉진자 진행
- 멘티 촉진자가 없는 4인 모둠 : 1회 모둠리더, 2~4회기 남은 촉진자가 1번씩 진행
* ppt 공유는 당일 진행하는 사람이 함.
② 매 회기 활동 후 촉진에 대해 피드백 받은 시간 갖기 - 모둠 리더(멘토)가 진행
③ 진행자에 대한 피드백에 참여 (충분히 인정해주기, 개선하길 바라는 아이디어 제공하기)
- 3인 모둠은 꼭 4인용 ppt, 4인 모둠은 반드시 5인용 ppt로 진행해 주세요~
그래서 1명 분 정도의 시간(18분~20분 정도)을 남겨서 촉진했던 분에 대한 피드백을 해주세요.
- 촉진자 나눔(밤 9시~9시30분)에 빠짐없이 참석하시길 바랍니다.
④ 수료조건 : 자기사랑 연수 8/8시간 + 촉진자 나눔시간 2시간 (0.5시간 × 4회) = 총 10시간.
소감 4회기, 만남일기 3회, 자기사랑실천이야기 1회 기록
⑤ 리더와 멘토의 역할
- 리더 : 촉진 순서 챙기기, 매차시 활동 후 촉진자에 대한 피드백 시간 운영
- 멘토 : 멘티에게 운영실무(연수 전 출석여부 확인, 연수 당일 출결 보고, 4회기 후 수료 파일 정리 등) 안내
⑥ 멘티의 역할
- 기본적으로 상호촉진그룹에 멘티를 배정하여 좀더 안전한 환경에서 진행실습을 하기 위함.
(멘티 과정 = 보완 과정, 안전한 현장실습과정으로 인식하기 바랍니다. )
- 운영실무(연수 전 출석여부 확인, 연수 당일 출결 보고, 4회기 후 수료 파일 정리 등)
■ 출결 보고 : 자사법 촉진자 팀방에는 리더나 멘토가 출결 보고
* 멘토-멘티 역할은 아래를 참고하세요.
https://dasalim.tistory.com/400
상호촉진그룹 촉진자인 참가자들의 유의점 https://youtu.be/jc8f5VH7BWQ |
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