교사공감교실

따뜻한 협력, 성장의 다살림 공동체

교실 속 관계가 자라는 연수, 배움회원 모집 자세히보기

2022/08 33

<도서안내> "공감교실 어떻게 가꿀까?"

"공감교실 어떻게 가꿀까?" - 따뜻한 성장공동체 공감교실, 시도하는 교사를 위한 길라잡이- 선생님들의 길벗이 되고 싶은 도서 '공감교실 어떻게 가꿀까?" 를 소개드립니다. 생각보다 많은 분들의 관심과 사랑으로 새롭게 단장하여 리뉴얼 출판하게 되었습니다. 변화가 많은 전환의 시대, 아이들과 함께하는 수업과 생활교육에서 이런 저런 고민이 많으시죠? 공감과 인정의 따뜻한 관계 속에서 배움과 성장이 가능하다는 믿음으로 만남, 배움, 치유, 성장의 공감교실을 꾸준히 만들어 가는 많은 선생님들이 있습니다. 공감교실을 가꾸어 가는 분들에게는 실천에 도움을 드리고, 처음 접하는 분들에게 공감교실을 소개해드리고자 공감교실 실천 활동을 모아 책으로 펴냈습니다. 활동 목적과 흐름, 유의점과 활동지까지. 초등 학급 사례, ..

아이들과 연결되는 시간

마리를 다시 공부하기전에는 아이들과의 적절한 거리를 유지하는 것이 중요하다고 생각했다. 열정적이던 초임시절 아이들에게 마음으로 너무 가까이 다가갔다가 뜨겁게 데이고 남은 마음이 없어 차갑게 식어버렸던 경험때문인지 아이들에게 가까이 가는게 두렵기도 주저되기도 했다. 그러면서도 나는 아이들의 말을 잘 들어주는 좋은 교사라고 생각했다. 마리 공부를 하면서 그 집단 안에 나는 없었다는 아쉬움이 생겼다. 나도 이해받고 진심으로 이해해주며 연결되고 싶어졌다. 1학기 어느날이었다. 집에서 아이와 어린이집 가는 문제로 실랑이를 하고 늦어서 조급한 마음으로 학교에 갔다. 수업을 시작하려는데 아이들이 보이지 않고 자꾸 내 마음이 올라왔다.(만남일기를 얼른 해볼껄..)그래서 1교시를 시작하기 전에 교사 책상에 걸터앉아 아이..

공동체 가치 세우기

※ 선생님 안녕하세요. 마음리더십의 철학과 원리, 방법으로 '다살림 관계ㅡ'다살림 공동체'를 가꾸는 교사 모임, 교사공감교실입니다. 교실에서 다살림 공동체를 북돋는 공감교실 촉진 활동을 정기적으로 함께 나누려 합니다. ※ 가급적 학급의 한해 살이 흐름에 따르려 하지만 꾸준히 할 형편이 안되시는 경우라면 필요한 한 두가지 활동만 단회로 사용하셔도 효과 만점일 것입니다. ※ 적용하신 경험은 짧게라도 꼭 자신이 속한 공간, 온라인 교사공감교실 단톡방이나 마공 단톡방, 또는 마공 밴드에 올려주세요. 나눔으로 실천이 더욱 풍성해질 겁니다. 공동체 가치 세우기 만든 이: 김정석, 김창오 1. 활동 소개 새 학년에 되었을 때 명시적이거나 암묵적인 규칙들이 제시되고는 합니다. 교사가 일방적으로 제시하기보다는 아이들과 ..

< 2022.1학기 정기 총회 온공 운영 보고 >

2022학년도 1학기 정기 총회 온공 운영 보고 1. 월례회 운영방법 가. 횟수: 월 4회 운영 나. 주별 운영 형태 1) 1,2주: 사례발표, 마음 나누기, 실습 강의 / 3,4주: 사례발표, 마음 나누기, 온공 다모임 다. 주별 진행 담당 - (1주) 다홍, (2주) 단비, (3주) 써니, (4주) 하나 - 각 주별 진행자 참가가 어려울 때 백업요원: 행복하니 ■ 지금과 같은 운영방식에 대해 회원들은 어떤지 궁금합니다. 다른 운영방식이 있다면 제안해주시면 좋겠습니다. ■ 현재 운영팀 총 6명(참바람, 하나, 써니, 행복하니, 단비, 다홍)입니다. 운영팀에 결합하여 경험의 폭을 넓히고 싶으신 분을 모십니다. 2. 월례회 사례발표 가. 총 38회(8월 17일) 월례회 개최: 2021. 6월부터 지금까지 ..

총회 참여 규정 관련 긴급 안내 및 1학기 총회 참여 기회 확대

1. 놓치고 있던 일을 발견하고 깜짝 놀라 운영팀에서 긴급 안내드립니다. 회원 약속(자격유지) 규정에 따르면, 학기당 1회 이상 필참하셔야 합니다. 작년의 경우, 온공(온라인 교사공감교실)을 처음 시작하는 시기가 6월부터 여서 특수한 상황이었습니다. 그래서 작년의 경우는 예외로 총회를 년 1회만 참석해도 자격유지로 했었습니다. 그런데 올해도 그런 줄로 운영팀장인 저도 착각하고 있었네요. 숙지하고 미리 안내 못드려 송구합니다. ㅠㅠ. 하지만 우리 온공을 단단히 세우려면 최소한의 회원 약속은 꼭 지켜야 할 것 같습니다. 그래서 운영팀에서 긴급 의논하여 상황과 해결책을 제시하니 함께 해주시길 부탁드립니다. --> 온공 회원 총회 규..

탈모끼리의 만남!!

1. 상황: 올해 지역 이동을 하여 새로운 학교(초등)에 발령났다. 70여명의 학생이 있는 6학급 시골 학교. 읍내에 위치한 학교이긴 하나 전형적인 농촌 지역의 학교이고, 과반수가 넘는 학생이 다문화, 한부모 가정, 조부모 가정 등의 환경이었다. 그래서 부모님, 학부모 이런 낱말은 사용하지 않는 것을 교직원들간의 문화처럼 되어있었다(난 처음에는 헐~~ 했다. 그런데 웃기게도 학생들이 먼저 나에게 자신들의 부모얘기를 해주는 친구들이 꽤 되었다. 주로 저, 중학년~~~). 나는 초등에서는 처음 겪는 보직을 맡게 되었다. 학교 소속이면서도 교육청 소속이기도 한 겸임발령이란 것이 났다.(이런 황당한 경우가!!!) 학교업무는 기초학력, 교육청 업무는 기초학력지원센터를 학교에 만들고, 서너군데의 학교를 순회하는 것..

2022. 여름방학 연수(온공 회원+ 자사법 촉진자)

▣ 2022. 여름방학 연수 만남=촉진이란 주제로 김창오 박사님께서 강의 및 촉진 활동을 진행 하셨고, 온라인 교사공감교실(온공) 회원과 자기사랑 촉진자가 함께 하는 연수로 7.25(월)~7.28(목) 4일간 이루어졌습니다. 온공회원 38명 등 총 57명이 참가하였습니다. 2022. 여름방학 연수 참가자 [가]팀 [나]팀 7.25.(월) 7.26.(화) 7.27.(수) 7.28.(목) 강경선(바람) 김선영(구름) 김유한(행복하니) 김은선(나감자) 김태곤(보리) 박선희(빛) 배재희(알콩달콩) 손예슬(다홍) 송루희(민트) 신정훈(참바람) 안숙희(온유) 연명옥(쏘울) 유현숙(단비) 윤광아(예말) 이수재(마중물) 이희주(우물) 정혜선(웬디) 차미경(온유함) 천정순(큰바위) 최숙명(향기) 황주옥(모리) 김선영(구..